【留学生の就活①】就活のベストな時期とは

就活はいつするの？

ニュージーランドの大学から日本の企業を目指すためには、大学２年生の夏休み（12月〜2月）が私的ベストなタイミング。

というのも、３年生（最後の年）になってくると授業がかなり専門的になり、１つ１つの課題が重みを増してくる。

「この課題の出来が悪かったら留年...」というプレッシャーの中就活するのはほぼ不可能。

（少なくとも私のメンタルでは無理）

就職先が見つかっている状態で迎える3年生はかなり心が軽かった！

留学後の就活ってどこでするの？

これ、なかなか検索しても見つからない情報なんです。

大学２年生だった私は、就活について考える時期でいろいろと調べていました。

でもまぁ情報がない...周りにも知っている人がいない...

唯一見つけたのは「ボストンキャリアフォーラム」という就活イベント。

ボストンで毎年開催されている、日本人留学生向けの３日間のイベントです。

オーストラリアや日本でも開催されていますが、ボストンは規模が違う！

いろんな企業に会えて、うまくいけば３日間で内定までもらえる夢のようなイベントです。

面倒なことが嫌いな私は、最高のイベントだと思いました。

だって通常何ヶ月もかかる就活が３日間で終わるんだもん。

しかも大企業もたくさん！

ここで見つからなければ、ニュージーランドでインターンシップをして、就職先を探そうとぼんやり思っていました。

これが6月くらい。（ボスキャリは11月）

私の実際の就活

ボストンキャリアフォーラムで就活することにした私。

３日間に賭ければいいと思っていた私は甘かった...

現実は、意外と早く行動しておかないと後で後悔するパターンでした。

大学の勉強に没頭していた私は9月まで特に何もしていませんでした（ボスキャリは11月）。

しかし、よくよく調べてみるとほとんどの企業が“事前エントリー”を受け付けていて、スカイプ面接も事前にしているとのこと。

やばい。何もしていない私。。

9月ごろに急いで参加企業を見て、５企業くらいに絞って事前エントリー。

エントリーシート（ES）が通ったら、SPIや性格テスト・一般教養のテスト等それぞれの企業から受けるようにメッセージが来ました。、

私の実体験では、

• インテリア系→SPI
• 楽○（落ちたw）→一般教養（数学や国語など。難しすぎて心折れた。）
• 人材派遣系のベンチャー（途中で辞退）→確か性格テスト
• コミュニケーションアプリの会社→課題提出までしたが自体

他にもいくつか受けた気がしますが、あんまり覚えていません。

それくらい私は必死でした。。

ボストン行きの飛行機の中で企業からの課題を作り、ボストン市内のコピー機で印刷するという段取りの悪さ。。

（後ほど発覚したけど、ボスキャリのイベント会場にはコピー機あります。ご安心を。）

こんな感じで私は大学２年生ドタバタでした。

私みたいにならないよう、ぜひみなさんは6月からしっかり企業研究と準備を始めてください。

次回はボスキャリに必要なものについて。

ボスキャリ当日のお話はその次！